2019年，招金礦業(yè)聚焦“雙H”發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，以實施“三個一”工程為主線，主營業(yè)務在逆境中取得發(fā)展新突破：一是強化增量做加法，把優(yōu)勢資源優(yōu)先配置到核心骨干礦山，夏甸金礦、大尹各莊金礦、金翅嶺金礦成為帶動公司業(yè)績增長的強力引擎。二是優(yōu)化存量可持續(xù)，強化探礦增儲工作，新增金金屬量21.08噸、銅金屬量2195.85噸。三是處置低效做減法，優(yōu)化公司管控結構。

招金礦業(yè)加快推進“重點項目、重點工作”，全年累計完成基建技改投資人民幣6.22億元，12個重點項目建設全部提前完成年度計劃。在綠色礦業(yè)發(fā)展方面，招金礦業(yè)有效落實社會責任，共提取安措資助金人民幣1.5億元，環(huán)保資金8285萬元。

2020年，招金礦業(yè)計劃完成黃金總產量32.37噸，計劃投入人民幣9467萬元，新增金資源量21.5噸、銅金屬量1500噸，投資人民幣8.18億元，保證骨干礦山持續(xù)釋放產能和效益。為此，招金礦業(yè)將堅持“精耕、協同、突破”的主題，以做強做優(yōu)礦業(yè)核心主業(yè)為目標，以縱深推進“一增一優(yōu)一減”三大動能轉換工程為統領，開展股東、政府、職工、社區(qū)“四方滿意”型企業(yè)建設新局面。

一是做強做優(yōu)礦業(yè)主業(yè)，打造支撐戰(zhàn)略發(fā)展的核心競爭力。重點抓好影響長遠、增效增利的關鍵工程，以大項目帶動大發(fā)展。二是深耕改革創(chuàng)新，培育高質量發(fā)展的強勁動能。強化人力資源體系、創(chuàng)技創(chuàng)新體系、機制保障體系建設。三是堅定不移實施礦業(yè)開發(fā)，拓展公司可持續(xù)發(fā)展增量，把資源、團隊、資金沿著“一帶一路”重點成礦靶區(qū)進行戰(zhàn)略聚焦，以點帶面。四是強化安全生態(tài)環(huán)保管理，加快推動礦業(yè)發(fā)展提檔升級。五是加強和諧企業(yè)建設，凝聚推動公司發(fā)展的工作合力。