人妻无码在线播放|蜜桃视频无码区在线观看|国产精品久久99|亚洲高清无码不卡视频|少妇荡乳情欲办公室456视频|久久精品免费观看|亚洲日本人妻|久视频在线观看,日本伦理一区,日本3级片中文字幕,亚洲影院少妇

?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
當(dāng)前位置: 首頁 » 行業(yè)資訊 » 行業(yè)報(bào)道 » 正文

三年任務(wù)即將收官!綠色礦山必須遵循建設(shè)規(guī)律

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-12-18  瀏覽次數(shù):289
核心提示:三年任務(wù)即將收官!綠色礦山必須遵循建設(shè)規(guī)律
 2017年,六部委在《關(guān)于加快綠色礦山建設(shè)的實(shí)施意見》中提出“全國建設(shè)千家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動的綠色礦山”的要求之后,各省(區(qū)、市)根據(jù)這一要求制定了2018-2020年三年綠色礦山建設(shè)任務(wù)。2020年是三年任務(wù)的最后一年。截至目前,國家和各省的任務(wù)基本上都已完成。這種循序漸進(jìn)的綠色礦山建設(shè)方式符合綠色礦山的建設(shè)規(guī)律和特點(diǎn),成績是來之不易的,也是值得肯定的。

成績不說跑不了,問題不說不得了。我們在圓滿完成綠色礦山建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和肯定成績的同時,更應(yīng)該堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,全面認(rèn)真梳理綠色礦山建設(shè)存在的問題和不足,以更好指導(dǎo)和服務(wù)下一階段綠色礦山建設(shè)成果的鞏固、提升工作。

首先,要進(jìn)一步明確礦山企業(yè)在綠色礦山建設(shè)中真正該做什么。綠色礦山建設(shè)不是通過增加企業(yè)負(fù)擔(dān)來實(shí)現(xiàn)的。自然資源部發(fā)布的非金屬等9個行業(yè)《綠色礦山建設(shè)規(guī)范》明確要求,新建和改擴(kuò)建礦井要達(dá)到綠色礦山建設(shè)規(guī)范要求,正常生產(chǎn)礦井通過技術(shù)改造逐步達(dá)到綠色礦山建設(shè)規(guī)范要求。由此可見,綠色礦山重要的投資環(huán)節(jié)是通過技術(shù)改造或改擴(kuò)建工程來完成的,不需要另外增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

然而,有一些地方要求評估綠色礦山時必須有經(jīng)過評審的綠色礦山建設(shè)規(guī)劃。如果礦山企業(yè)出于自身技術(shù)、人才短缺和高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)綠色礦山的需要,主動要求編制綠色礦山建設(shè)規(guī)劃倒無可厚非。倘若是地方把規(guī)劃作為綠色礦山評估的前提,而且編制的規(guī)劃不借助于技改,那就是在變相增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。而如果借助于技改能夠達(dá)到綠色礦山的建設(shè)目標(biāo),那再編制規(guī)劃也就沒有意義了。但如果礦山企業(yè)不敢面對實(shí)質(zhì)性的問題,就很難建好綠色礦山。

自然資源部三令五申地要切實(shí)減輕綠色礦山建設(shè)中的企業(yè)負(fù)擔(dān)。然而,因?yàn)榉N種原因,在一些地方,礦山企業(yè)被強(qiáng)制要求編寫綠色礦山建設(shè)規(guī)劃、綠色礦山實(shí)施方案以及自評估報(bào)告等多種重復(fù)性報(bào)告,不但大大增加了企業(yè)負(fù)擔(dān),而且使企業(yè)的精力集中于“虛無”的“創(chuàng)”上而不是“實(shí)質(zhì)”的“建”上,形成政府敲鑼,所有人跟著敲鑼,卻無人在唱戲的局面,不利于綠色礦山的建設(shè)工作。

其次,要明確第三方評估機(jī)構(gòu)真正該做什么。好的運(yùn)動員必須要有高水平的裁判員和教練員來考核和培養(yǎng)。目前,綠色礦山評估和遴選的關(guān)鍵點(diǎn)就在于,很多地方缺少或沒有真正能指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)和評估的綠色礦山專家。從9個行業(yè)綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況可以分析出,一些進(jìn)入綠色礦山名錄的企業(yè)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)根本沒有看過綠色礦山建設(shè)規(guī)范,對綠色礦山評價指標(biāo)的認(rèn)識也是憑著自己的理解而已。提升指導(dǎo)和評估專家對綠色礦山的認(rèn)識和理解,培養(yǎng)一批在行業(yè)內(nèi)真正能起到作用的領(lǐng)路人,是推動綠色礦山建設(shè)的關(guān)鍵手段之一。

第三方評估機(jī)構(gòu)對自身責(zé)任的認(rèn)識不足。第三方單位必須要做到公平公正并且具有足夠的能力,同時評估的結(jié)果要真實(shí)有效。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),評估機(jī)構(gòu)至少要建立《公正性管理制度》《人員能力評定制度》《合規(guī)性要求》等機(jī)制和相關(guān)制度,才有可能做到用自身的信譽(yù)為礦山企業(yè)向政府提供擔(dān)保。不負(fù)責(zé)任的評估不僅是在毀掉自身的信譽(yù),也是在給綠色礦山抹黑,更何況有一些企業(yè)本身信譽(yù)就有問題。這樣的評估結(jié)果被政府采用后,將會造成很大的社會負(fù)面效應(yīng)。

第三方評估機(jī)構(gòu)責(zé)權(quán)利不匹配。很多省沒有建立有效的第三方評估機(jī)制,造成了第三方評估機(jī)構(gòu)一年評估不了幾個項(xiàng)目。承擔(dān)很大責(zé)任卻不足以維持專業(yè)評估人員費(fèi)用,就很難形成和沉淀出一批專業(yè)的評估團(tuán)隊(duì)。沒有專業(yè)的評估團(tuán)隊(duì),就不可能遴選出真正的綠色礦山。

第三,要明確政府不該做什么。“自己挖坑自己填”為綠色礦山建設(shè)留下了隱患。一些地方?jīng)]有結(jié)合當(dāng)?shù)氐V山實(shí)際情況而規(guī)劃明確清晰的綠色礦山建設(shè)目標(biāo),完全跟著感覺走、圍著上面轉(zhuǎn),就是給自己挖的一個坑。一些地方政府為了填平自己挖的坑,要求第三方單位必須通過某些礦山的綠色礦山建設(shè)評估。第三方單位為了以后還能做地方的有關(guān)項(xiàng)目,只能按照相關(guān)要求通過綠色礦山評估,從而實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃多少就能完成多少的目標(biāo)。

為完成任務(wù)降低綠色礦山標(biāo)準(zhǔn),將會把綠色礦山引入歧途。建設(shè)綠色礦山不會一蹴而就。降低評估標(biāo)準(zhǔn)就成了一些地方完成既定目標(biāo)的唯一手段,其結(jié)果就是砸了“綠色礦山”的金字招牌,使“綠色礦山”成為行業(yè)的笑話。一些原本不符合綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)的礦山,因?yàn)榈胤秸疄橥瓿删G色礦山建設(shè)指標(biāo)而不得不進(jìn)入綠色礦山的庫(地方庫)。這樣一來,綠色礦山在老百姓心目中的形象將會大打折扣。

據(jù)了解,一些地方的綠色礦山建設(shè)“三年行動計(jì)劃”在前兩年沒有太多實(shí)質(zhì)性行動,卻在最后一年集中精力去搞攻堅(jiān)戰(zhàn),完全違背了綠色礦山建設(shè)“沒有最好只有更好”持續(xù)改進(jìn)的規(guī)律。

第四,要明確綠色礦山建設(shè)中需解決監(jiān)督和法律風(fēng)險(xiǎn)問題。沒有良好評估機(jī)制必然存在嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)。很多地方的第三方評估機(jī)構(gòu)沒有任何門檻。在沒有經(jīng)過有效的法律手段進(jìn)行認(rèn)定或認(rèn)證,也沒有辦法保證評估結(jié)果的有效性和第三方機(jī)構(gòu)的合法性時,那么政府依據(jù)的評估報(bào)告將存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)“綠則存,不綠則退”真正落地之日,如果第三方評估機(jī)構(gòu)的合法性、第三方評估結(jié)果的有效性受到起訴和質(zhì)疑,不但使前期的很多努力顯得蒼白無力,而且會使主管部門陷入被動。

缺少對第三方評估機(jī)構(gòu)的監(jiān)督是第三方評估工作難以提升的關(guān)鍵。沒有監(jiān)督就可以為所欲為,就可以與企業(yè)交換利益,而企業(yè)因害怕被針對或被穿小鞋也盡可能配合。同時,因?yàn)槿鄙俦O(jiān)督,第三方評估機(jī)構(gòu)沒有更多的理由必須做到公平公正,公平公正反而變得不受各方待見。

綠色礦山建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。綠色礦山建設(shè)作為一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工作,沒有最好只有更好。我們只有嚴(yán)格遵循綠色礦山建設(shè)規(guī)律,厘清相關(guān)方的責(zé)任和目標(biāo),明確其責(zé)任和權(quán)利,堅(jiān)決杜絕制定計(jì)劃靠拍腦袋、靠大躍進(jìn)的方式來完成綠色礦山建設(shè)任務(wù)和“一評即過”的綠色礦山評估模式,才能使綠色礦山建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

 
 
[ 行業(yè)資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規(guī)舉報(bào) ]  [ 關(guān)閉窗口 ]

 

 
推薦圖文
推薦行業(yè)資訊
點(diǎn)擊排行
?
網(wǎng)站首頁 | 會員級別服務(wù)對比表 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系方式 | 使用協(xié)議 | 版權(quán)隱私 | 網(wǎng)站地圖 | 排名推廣 | 廣告服務(wù) | 積分換禮 | 網(wǎng)站留言 | RSS訂閱 | 蒙ICP備19003313號-1
蒙公網(wǎng)安備 15078402000144號 工業(yè)和信息化部互聯(lián)網(wǎng)信息經(jīng)營許可證:ICP證 蒙B2-20190093
?
日本人妻一区二区| 肏屄爱爱| 吸咬奶头狂揉60分钟视频亚州视频| 日韩AV色综合| h4四虎视频| 国产精品一区二区在线免费观看| 日韩女优 自拍偷拍| 亚洲热电影| 熟妇女同三人行| 3p老熟女| 日韩操逼视频免看。| 大香蕉二区色合适| 激情五月天婷婷综合激情| 111人人操| 久久婷婷五月天| 欧美性爱多毛熟女青青草| 大香蕉老女人| www.激情。com| 少妇推油呻吟白浆啪啪成人片| 女吊妞视频色色色色| 东京热A级视频东京热| 青娱乐极品国产豆花| 色色色女人| 插入视频欧美在线视频| 99无码成人电影| 日本黄大片一区二区三区| 色 五月天婷婷| 大屁股91精品| 色色女同| 草逼日本| 伊人激情四射网| 99热网站| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲精品成人视屏| 91熟女熟妇视频网站| 亚洲熟妇综合在线观看| 三上悠亚亚洲一区| 黄色电影网站地址| 呜呜呜www久久久| 德国老熟丁香五月天| 人人操人人人人操人| 骚妻自拍资源| 日韩高清成人影片在线| 精品福利视频在线播放| 成人黄色足交网站免费在线播放观看 | AV在线色| 九色黑丝少妇蝌蚪窝影院| AV天堂东京热久久| 久久婷婷月女棕色| 日韩美女水多多| 爱嗯嗯影院欧美日韩| 欧美黑人操逼影视网| 亚洲精品一区二区三区区别| 欧美淫荡熟女自拍| 少妇人妻小说图片一区| 高清国产AV+无码| 欧美另类z0| 欧美操逼免费长视频| 在线日韩一区| 国产亚洲男人天堂av| 香蕉7777| 国产成a人亚洲精品无码果冻 | 呦呦老色鬼| 日欧无码一区二区| 操逼高清不卡| 超碰东京热蜜芽| 白峰AⅤ在线| 日韩人妻操操操| 人摸人干人操| 玖玖大香蕉老司机| 第99页亚洲精选久| 婷婷5月天老司机白虎| 四虎影城厍| 在线三级AV| XXX国产精品午XXX| 超碰成人关系| 久久福利一区二区三区| 啪啪啪啪啪国产视频| 内射亚洲蜜桃| 日韩加勒比在线| 亚洲国产另类久久久精品秋霞 | 森泽在线亚洲一区| 五月婷婷激情乱伦| 国产片尹人香蕉视频在线观看| 丁香五月色情中文字幕| 青娱乐极品久久| 日韩成人图片网| 婷狠狠成人综合亚洲|