近年來(lái)，新疆天業(yè)集團(tuán)礦業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：集團(tuán)礦業(yè)）黨支部堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，深化開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用心用情梳理職工關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，重點(diǎn)解決關(guān)系職工切身利益的“頭等大事”，用“看得見(jiàn)，摸得著”的實(shí)際措施不斷改善職工工作和生活環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的獲得感、歸屬感、幸福感。住宿之變：從“蝸居”到“宜居” 今年6月，集團(tuán)礦業(yè)職工宿舍翻新工程圓滿收官并正式投入使用，120多名職工喜遷新居。原職工宿舍年代久遠(yuǎn)、設(shè)施陳舊老化，加之休閑娛樂(lè)設(shè)施匱乏，造成職工生活質(zhì)量和工作熱情不高。“安居”是“樂(lè)業(yè)”的基礎(chǔ)，改善職工居住環(huán)境刻不容緩。面對(duì)這一困境，公司領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為，靠前指揮對(duì)照明系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，增加電源插座數(shù)量，重新安裝窗簾，對(duì)室內(nèi)舊木門(mén)和窗戶進(jìn)行拆除更換，以及對(duì)墻面進(jìn)行刮白處理，切實(shí)為職工打造溫馨、舒適的住宿環(huán)境。 飲水之變：從“將就”到“講究” 公司飲用水水質(zhì)的問(wèn)題一直是職工熱議的話題，公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況后及時(shí)對(duì)接相關(guān)事項(xiàng)，多次到飲水點(diǎn)檢查現(xiàn)有設(shè)備功能，了解職工訴求，在充分摸清影響職工飲水質(zhì)量的問(wèn)題后，將相關(guān)情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，并根據(jù)地區(qū)水質(zhì)特點(diǎn)，有針對(duì)性確定濾芯材質(zhì)。最終，在公司黨支部及相關(guān)部門(mén)的共同努力下，三級(jí)過(guò)濾“兩開(kāi)一溫”飲水機(jī)于7月底在職工食堂接裝通水，將“熱議事”變成“暖心事”。 環(huán)境之變：從“舊貌”到“新顏” 廠區(qū)面貌的煥新，是集團(tuán)礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)寫(xiě)照。曾經(jīng)泥濘狹窄的土路，變成了水泥路；昏暗的角落裝上了太陽(yáng)能路燈；新建的籃球場(chǎng)、健身區(qū)成為職工休閑鍛煉的好去處。值得一提的是除塵灰焚燒利用項(xiàng)目，不僅有效解決了煤塵污染問(wèn)題，還憑借自動(dòng)化、低維護(hù)的特性，大幅提升了資源利用效率，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的雙贏。 幸?？吹靡?jiàn)，干勁更充足。“現(xiàn)在住得好、吃得好、環(huán)境好，干活更有勁了！”石灰車(chē)間設(shè)備員何向前說(shuō)道。一句樸實(shí)的話語(yǔ)，道出了集團(tuán)礦業(yè)全體職工的心聲。 企業(yè)的巨大改變，提升了職工的幸福感，更凝聚了發(fā)展合力。下一步，集團(tuán)礦業(yè)將繼續(xù)以職工需求為導(dǎo)向，持續(xù)將職工的“問(wèn)題清單”變成“履職清單”，讓每一位職工都能共享企業(yè)發(fā)展成果。
